Если в двух словах, то тебе нужно будет общаться с нашими текущими клиентами. В основном это те клиенты, у которых наши выездные менеджеры сделали замер, составили и презентовали смету.
После передачи тебе такого клиента нужно по возможности быстро включиться в проект: вникнуть во все технические нюансы и особенности; понять все желания, потребности, сомнения, возможно опасения клиента; предоставить клиенту предложение, которое максимально точно подходит под его требования.
Твоя цель — продажа клиенту и выполнение плана продаж. Как мы будем измерять достижение целей? Очень просто - конверсия в продажу и процент выполнения плана. Это и есть основные показатели эффективности твоей работы.
Мы не звоним по холодной базе, и тебя не будем просить это делать. Ты будешь общаться только с клиентами, с которыми у нас уже есть какие-то отношения. Хотя если вдруг ты жить не можешь без холодных звонков, то мы не против, пробуй).
Людей, которые в состоянии осознать свой выбор. Нет никакого смысла приходить к нам чтобы попробовать. К нам нужно приходить надолго, а мы предоставим тебе все условия для профессионального (это обязательно) и карьерного (это если захочешь) роста.
Возможность зарабатывать намного выше, чем "средняя по рынку", своевременная выплата и понятная система мотивации (fix + процент с продаж).
Современный удобный офис, рабочее место оборудованное всем необходимым для комфортной работы.
Максимально удобно организованный процесс: CRM + IP-телефония + настроенный и протестированный метод продаж.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Полис ДМС, страхование и соц.пакет.
Прекрасный новый офис и отличная команда с дружеской атмосферой и бесплатным кофе.
HR-менеджер компании Еврострой
Алина Васько
Нам нужен человек, которому не приидется долго объяснять одно и тоже. Самостоятельность принятия решений очень важное качество. И ответственность - вот ключи к успеху.